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Précieux !pour nous praticiens: à consulter dans la partie réservée aux adhérents (es) Documents confiés par Nantes Métropole. Merci à eux une fois de plus.

  Vous y trouverez les articles suivants : – Dossier : Intelligence artificielle et ressources humaines, les multiples usages se doivent d’être encadrés, – L’actualité de la fonction publique et des RH en 4 rubriques, – Secteur privé : L’intrapreneuriat, révélateur de la politique d’innovation à la Française des jeux, – Zoom : Un nouveau cap vers l’attractivité et le …

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A lire: urgence ! annonce directeur des finances-2- Annemasse

Les mesures spécifiques de travail sont revenues même partiellement. Partageons-les sur l’espace réservé aux adhérents. Information de Nantes Merci à notre président

https://kiosque.bercy.gouv.fr/alyas/view/news/frvisionrh/39/html  

Quand l’anticorruption sévit…. Je livre à votre lecture le projet de réforme de responsabilité financière qui vise, par ce nouveau dispositif, à sanctionner les fautes graves ayant un réel impact financier et non les fautes purement formelles ou procédurales. Il s’agit de cibler les opérations à enjeux financiers significatifs mais aussi de sanctionner les carences graves et négligences dans l’exercice …

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Chers collègues, merci de prendre connaissance de l’info Coronavirus de Nantes Métropole dans la partie » actualités réservées aux adhérents » Bonne lecture!

DOSSIER ■ Parents et/ou aidants, tout faire pour mieux concilier ces rôles avec la vie professionnelle ACTUALITÉ FONCTION PUBLIQUE, POLITIQUE RH ET INNOVATION ■ France : attractivité de la fonction publique dans les territoires ■ Suède : promotion des valeurs de la culture administrative ■ Pays-Bas : iLab, le laboratoire d’innovation RH ACTUALITÉ RECRUTEMENT, FORMATION ET COMPÉTENCES ■ Portugal : …

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Merci de prendre connaissance de cette recherche de poste de DRH poste DRH pour Puy deDôme

inscrivez vous : http://r.dujour.territoria-mutuelle.fr/mk/mr/gfLZwB7beW79IEDcYWnevaKkNbbmDscN-0iEsH_m4ZKzLoW5jyJETCDWou2fsdLF4dmNweIGLEeQ6zUCkUCmow4lmDL8ZQs4pnuHAA5i41vsW3PbD2fpynQ2A29K1y3oOGU4NTMAH4C24QejbtWi

l’intervention de notre partenaire Randstad infographie_baromètre rh 2021 randstad-cp-barometre-rh-colter2021-1

Une réponse à l’intervention de nos amis Pierre Yves Blanchard et Jérôme Briend lors du colloque des 16 et 17 septembre 6 mesures spécifiques pour répondre aux questions sectorielles sous le regard des préfets ! regarder également la lettre signée par Mme de Montchalin et Madame J. Gourault dans la partie réservée aux adhérents …… du CSFPT Communiqué de presse …

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A consulter:vision RH 37 #37–Septembre 2021DOSSIER ■Le secteur public se met en ordre de marche pour mieux prévenir les risques psychosociaux ACTUALITÉ FONCTION PUBLIQUE, POLITIQUE RH ET INNOVATION ■États-Unis : engagements forts sur l’équité et l’inclusion ■Autriche : une stratégie pour favoriser l’attractivité é■Royaume-Uni : outil d’aide à la planification des réorganisations ACTUALITÉ RECRUTEMENT, FORMATION ET COMPÉTENCES ■Italie : inPA, …

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