Vision RH n° 38 octobre 21
DOSSIER
■ Parents et/ou aidants, tout faire pour mieux concilier ces rôles avec la vie professionnelle
ACTUALITÉ FONCTION PUBLIQUE, POLITIQUE RH ET INNOVATION
■ France : attractivité de la fonction publique dans les territoires ■ Suède : promotion des valeurs
de la culture administrative ■ Pays-Bas : iLab, le laboratoire d’innovation RH
ACTUALITÉ RECRUTEMENT, FORMATION ET COMPÉTENCES
■ Portugal : programme de stages rémunérés pour jeunes diplômés ■ Italie : coopération avec
les universités sur la formation ■ OCDE : modèle de compétences et bonnes pratiques
nationales
ACTUALITÉ MANAGEMENT ET ENCADREMENT SUPÉRIEUR, NUMÉRIQUE
■ Canada : Mentorat Plus, en faveur de l’équité et de l’inclusion ■ Allemagne : Talent Manager,
un outil pour la direction de projet ■ France : baromètre numérique de l’agent 2021
ACTUALITÉ ORGANISATION ET DIALOGUE SOCIAL, QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
■ Royaume-Uni : conception globale des services RH ■ Espagne : information sur les éléments
du dossier personnel ■ Irlande : cadre de référence « santé et le bien être des fonctionnaires »
SECTEUR PRIVÉ
■ « Give me five », un parcours d’accompagnement des jeunes vers l’emploi chez Vinci
ZOOM
■ La technologie de la blockchain en appui au recrut
