Colloque « 2022-l’odyssée du dialogue social » /programme et B.inscription
Publié le 31 juillet 2022Chers (e ) collègues, nous l’avons annoncé assez tôt, le prochain colloque aura lieu les jeudi 15 et vendredi 16 septembre prochains à Strasbourg au sein du Conseil régional du Grand Est. Merci tout d’abord au Président de la Région, à son DGS Nicolas Pernot ainsi qu’aux équipes qui travaillent avec compétence pour cet évènement Moment inoubliable pour nous tous …
Le Conseil constitutionnel a délibéré: oui il convient de revenir pour tous aux 1607 h
Publié le 30 juillet 2022Décision n° 2022-1006 QPC du 29 juillet 2022 Commune de Bonneuil-sur-Marne et autres [Suppression des régimes de temps de travail dérogeant à la durée de droit commun dans la fonction publique territoriale] Conformité Décision n° 2022-1006 QPC pictoCommuniqué de presse pictoVersion PDF de la décisionPdf 147.41 KopictoLien stable de la décision Vidéo de la séance LE CONSEIL …
Replay du webinar concernant la politique inhérente aux contractuels-la Gazette
Publié le 27 juin 2022Le replay est disponible ACCÉDER AU REPLAY https://webikeo.fr/webinar/replay/65ce62426f9f314e385ae343ba55f9762724461f Si vous rencontrez des problèmes techniques, n’hésitez pas à contacter la hotline au 01.80.88.49.20.
Le webinaire pour clarifier la politique RH pour les contractuels le 23 juin avec l’ANDRHDT
Publié le 25 mai 2022Le 23 juin à partir de 9h30, retrouvez nous pour un webinaire réalisée sur la plate forme de la Gazette ! Marc Nannarone (DRH Région ARA) et Claude Rousselet (directrice emploi de Nantes Métropole) commenteront les résultats obtenus par notre enquête. « Les 465 800 mouvements d’entrées dans la fonction publique en 2019 concernaient surtout les contractuels. Leur arrivée dans la …
Quelle politique pour les contrats dans la FPT- web du 23 juin matin 10h-12h avec la Gazette des communes
Publié le 24 mai 2022Préparé par l’ANDRHDT avec notre partenaire la Gazette Vous trouverez ci-dessous le lien vers l’article annonçant la tenue du webinaire, le 23 juin prochain, sur l’étude de votre association sur les contractuels. https://www.lagazettedescommunes.com/808031/emploi-clarifier-la-politique-rh-pour-les-contractuels/ Pour vous inscrire en tant qu’intervenant-e, cela se fait via ce lien : https://www.lagazettedescommunes.com/nos-webinaires/contractuels-letude-de-landrhdt-100054086/ Il est nécessaire de vous inscrire rapidement et de prendre aussi rapidement …
2022 au Conseil Régional Grand Est à Strasbourg : l’ ANDRHDT planchera les 16 et 17 septembre sur « l’Odyssée du dialogue social »
Publié le 26 avril 20222022 L’Odyssée du dialogue social Atelier 1 : Avis de recherche… qu’est devenu le dialogue social? 1- les postures: comment identifions nous chacun des acteurs et réciproquement? 2- les ruptures: des signes de plus en plus fréquents…pourquoi? 3- les méthodes de négociation: quelle mue en profondeur? Atelier 2: On a retrouvé le dialogue social 1- la posture du DRH: …
Vision RH avril 22
Publié le 25 avril 2022vision RH avril – Dossier : Convergence des systèmes de retraite, une évolution qui reflète les choix de société, – L’actualité de la fonction publique et des RH en 4 rubriques, – Secteur privé : Refus absolu des violences faites aux femmes chez Legrand, – Zoom : Hommage aux agents publics ukrainiens, devenus experts en cyber-protection. vision RH a …
« Des galères et difficultés résolues » DOMPLUS
Publié le 14 avril 2022Voici un dossier transmis par notre partenaire: bonne lecture: Domplus TDB HS Fonction Publique RH
Le colloque de l’association les 15 et 16 septembre 2022 Région Grand Est Strasbourg
Publié le 13 avril 20222022-L’odyssée du dialogue social: tel est le titre du colloque de cette année qui nous rassemblera à Strasbourg le 15 et 16 septembre 2022. En choisissant ce contenu certes difficile, nous avions en ligne de mire les prochaines élections qui se profilent en décembre prochain. Partager nos difficultés, trouver de nouveaux espaces de négociation, nous interroger sur nos propres comportements, …
Le rapport de Paul Peny DSRH au groupe de la Caisse des dépôts et consignations
Publié le 8 avril 2022A lire ce rapport qui met en exergue les grand sujets RH et notamment les perspectives salariales (mars 2022). Nous avions eu la chance de le recevoir lors de plusieurs colloques à Pau! un article plus conséquent se trouve dans la partie réservée aux adhérents.Allez la consulter ! perspectives-salariales de P. Peny DSRH groupe caisse des Dépots
Fichier compte rendu des négociations 1607 H sur partie réservée aux adhérents
Publié le 1 avril 2022Bonjour! dans la partie réservée aux adhérents vous trouverez le travail inhérent à une négociation sur les 1607 h Toutes nos collectivités ont à y faire face et chacune va trouver un chemin inédit. Pour ceux qui ont encore à œuvrer je leur souhaite bon courage. Bien cordialement P. Coroyer
Vision RH n° 43 Mars 2022
Publié le 28 mars 2022https://kiosque.bercy.gouv.fr/alyas/view/news/frvisionrh/43/html DOSSIER ■ Rémunération des agents publics, des perspectives entre souplesse et harmonisation ACTUALITÉ FONCTION PUBLIQUE, POLITIQUE RH ET INNOVATION ■ Espagne & Italie : accords de coopération administrative ■ Royaume-Uni : stratégie promouvant diversité et inclusion ■ Slovénie : baromètre de l’innovation dans la FP ACTUALITÉ RECRUTEMENT, FORMATION ET COMPÉTENCES ■ Pays-Bas : nouvelle marque employeur ■ Portugal : …
Vision RH 42
Publié le 25 février 202242 – Février 2022 vision RH 42 fevrier DOSSIER ■ Quelles actions pour une gestion efficace, pérenne et responsable de l’absentéisme ? ACTUALITÉ FONCTION PUBLIQUE, POLITIQUE RH ET INNOVATION ■ France : première marque employeur des services publics ■ Belgique : un comité scientifique de consultation RH ■ Canada : série « innovations RH à la carte » ACTUALITÉ RECRUTEMENT, …
Infocoronavirus n°104
Publié le 25 janvier 2022INFOCORONAVIRUS104_20012022
Vision RH n° 22
Publié leVoici le sommaire de l’édition de février 22 à consulter sans modération! DOSSIER ■ Mieux appréhender la reconnaissance au travail pour en faire la marque d’un management positif ACTUALITÉ FONCTION PUBLIQUE, POLITIQUE RH ET INNOVATION ■ Italie : nouvelle classification pour les personnels de l’État ■ Royaume-Uni : campagne d’attractivité vers les jeunes aidants ■ Europe : Tech for Government, …
Comment la négociation sur le temps de travail a abouti: un recours à la pénibilité
Publié le 7 janvier 2022Un article très complet de la Gazette des communes ,avec de nombreux exemples réels piochés dans les grosses collectivités et centres de gestion, montre de quelle manière les collectivités ont travaillé « au petit point » pour mettre en exergue les travaux pénibles exploités tant par la réalité des travaux conduits par les agents facilement identifiables (rippers et égoutiers)l’analyse de la pénibilité …
Chères adhérentes, chers adhérents,