Une analyse sur la responsabilité politique et pénale en ce temps de coronavirus
Publié le 10 avril 2020Chère collègue, cher collègue, Une note juridique de notre Cabinet d’avocat qui peut vous intéresser relative à la responsabilité juridique Départements en matière de …
La time line des agents du service public: Cadre-territorial
Publié le 7 avril 2020Le site créé pour répondre à vos questions et vous donner de multiples info sur la situation actuelle Allez le consulter:https://www.cadre-territorial.fr
Qu’en est-il des délais dans le contentieux administratif?
Publié leEn cette période exceptionnelle liée à la pandémie de covid-19, je vous expose, dans le document ci-joint, les principales incidences que les ordonnances n° 2020-305 …
« Retirez vos masques »…Pierre Drelon
Publié le« Sauf à faire partie du personnel de santé, retirez vos masques et laissez-les leur. Ils en ont autrement besoin. Le manque de masque, le manque …
Organisation d’un webinaire par La Gazette ce jour 2 avril
Publié le 2 avril 2020Nous relayons bien volontiers l’information de notre partenaire La Gazette , Soyez nombreux à y participer. Bonjour , Le jeudi 2 avril à 10h30, …
les conseils de P.Drelon en management actuel
Publié le 31 mars 2020« Dans le domaine social, l’adhérence et la cohérence deviennent adhésion et cohésion, les 2 piliers de la confiance. Sans confiance : méfiance, et défiance » P. …
Vision RH mars 2020
Publié le 26 mars 2020A lire absolument ! vision RH 23
Continuité des services publics
Publié le 22 mars 2020Recommandations inhérentes à la continuité des services publics (Madame la Ministre J. Gouraut et Monsieur le Ministre S. Lecornu- Ministère de la cohésion des territoires …
COVID 19- DGAFP Fiche dérogation temps de travail dans la fonction Publique
Publié le 18 mars 2020Parvenue ce matin par l’ADF (merci à elle) je tenais à vous transmettre la fiche inhérente à la » dérogation du temps de travail ». Bonne lecture …
Vision RH n° 22
Publié le 4 mars 2020Vision RH 22 est paru, quelques instants de lecture indispensable pour ne rien manquer de la documentation RH et au delà! visionRH_22