Enquête sur l’absentéisme
COROYER Patrick DRH
Merci à tous les adhérents de l’ANDRHDT de répondre au questionnaire..les résultats et la fiabilité de l’enquête en dépendent! P.Coroyer
Je me permets de relancer cette demande … répondez avant votre départ en congés! MERCI
Je vous transmets le message de celui qui conduit le recueil des données:
« J’ai plaisir à vous annoncer que la campagne 2022 du comparatif absentéisme FPT est ouverte sur objectifqvt.fr et qu’elle comporte des nouveautés :
– Modification de quelques indicateurs du comparatif absentéisme pour « coller » au RSU et éviter un double requétage.
– Ajout d’une enquête qualitative nommée « Système de management de l’absentéisme » que vous trouverez en haut de liste sur le portail dans le menu « Auto-évaluations QVT » (lequel menu se trouve sous « Comparatifs sociaux »). Lors de la synthèse annuelle nous croiserons les résultats de cette enquête avec ceux du comparatif.
-Estimation des coûts directs de l’absentéisme.
Pour rappel, comme depuis 7 ans et le lancement du partenariat avec l’association des DRH des grandes collectivités territoriales, ces services sont proposées gratuitement à toutes les collectivités FPT. Il suffit d’être détenteur d’un accès au portail (créé sur simple demande par email à objectifqvt@havasu.fr).
Nous proposerons quelques dates de visio en juin pour présenter ces nouveautés.
Enfin, un colloque sur la prévention durable de l’absentéisme se tiendra le 15 juin 2023 à St-Denis (93). Nous espérons vous y voir nombreuses et nombreux. «
Patrick COROYER
