colloque de l’ANDRHDT au Cl.Régional Grand Est
COROYER Patrick DRH
Le jeudi 15 septembre nous étions nombreux à nous entrainer à « négocier », à avancer nos arguments, à écouter nos interlocuteurs….. comme le dit si bien Emmanuel Franc journaliste de la Gazette et que nous avons eu le plaisir d’accueillir à Strasbourg…….
DIALOGUE SOCIAL
Publié le 20/09/2022 avec l’accord de la Gazette
« Comment renouer le dialogue avec les syndicats après les tensions générées par les 1 607 heures et à
quelques semaines des élections professionnelles ? C’est la question que se sont posés les adhérents
de l’ANDRHDT réunis à Strasbourg le 15 septembre. Pour répondre, les DRH étaient invités à simuler
des séances de négociation en ateliers.
[1]
L’Association nationale des DRH des territoires (ANDRHDT) organisait le 15 septembre à Strasbourg, à la veille de
son assemblée générale, un colloque intitulé « 2022, l’odyssée du dialogue social ». « Le sujet s’imposait à
quelques semaines des élections professionnelles de la fonction publique et alors que la mise en place des 1 607
heures a créé des cassures avec les organisations syndicales et les agents », explique Patrick Coroyer, qui sera
prochainement réélu à la tête de l’association, depuis l’auditorium de la Région Grand Est, hôtesse du colloque.
Le dialogue entre employeurs publics locaux et syndicats s’impose peut-être d’autant plus comme sujet de travail
que sa pratique semble compliquée dans le contexte actuel, quoi qu’encouragée par le législateur. Avec en tête
l’échéance du mois de décembre, les syndicats vont d’abord penser à faire le plein d’électeurs. La réforme de la
négociation collective, censée la renforcer, laisse d’autre part sceptique Pierre-Yves Blanchard, directeur général
adjoint du CIG Grande couronne. Sa principale innovation -la valeur juridique désormais conférée aux accords-
est « un sujet juridique sur lequel les collectivités ne s’engagent pas », confie-t-il à La Gazette.
Co-auteur* du rapport « Renforcer la négociation collective dans la fonction publique », Christian Vigouroux,
conseiller d’État honoraire, rappelle l’ambition de ces accords et dessine la ligne de crête sur laquelle ils se
situent, entre contractualisation des relations sociales et respect du statut des fonctionnaires (interview à lire le 21 septembre). »
« Il nous faut parvenir à des relations fécondes et apaisées avec les syndicats » [2]
suite de l’article par le lien ci-dessous…
bonne lecture et venez nombreux nous rejoindre……!
Quand les DRH s’entraînent à négocier avec les syndicats » Print-1
