Primes de départ pour des titulaires? un outil…. le RIFSEEP
Un article intéressant qui fait écho aux questions souvent posées par nos adhérents…. quels outils pour « favoriser » un départ anticipé sollicité par un agent?. Aucun outil incitatif n’apparait encore dans le paysage territorial….erreur nous dit Bastien Scordia (acteurs publics)……..
Pourquoi ne pas utiliser le RIFSEEP dans son volet Complément indemnitaire annuel….
analyse dans la partie actualités réservée aux adhérents)