Un parcours QVT au conseil départemental de l’Yonne

Publié le 13 septembre 2018

Innovation et réussite pour 110 agents qui ont participé aux ateliers et au parcours QVT (Qualité de vie au travail) au sein des services départementaux de l’Yonne,  travaillant sur la technique et gestion du stress ainsi que sur la prévention sur les mauvaises postures.

Le constat est éloquent:

  • identification d’unités de travail sous tension
  • perte d’un réel savoir-vivre et savoir-être….

Quelles actions pour corriger cela? un concours de « salade participative » pour renforcer la cohésion d’équipe ainsi que la solidarité et faire naître des enjeux de confiance.

Le stress est lié à un environnement spécifique…… il peut au moins diminuer si les comportements qui le font naître changent!

extrait article de la Gazette- lire analyse dans la partie réservée aux adhérents