Les contractuels….on planche sur leur sort !

Publié le 24 septembre 2018

Les derniers entretiens avec la DGAFP du 19 septembre, montrent, s’il en était besoin, que le gouvernement souhaite renforcer le devenir des contractuels de la fonction publique et donner quelques gages supplémentaires:

  • Créer une bourse d’emploi annonçant les postes disponibles et ce avant le 1er janvier 2019
  • Professionnaliser le processus de recrutement du contractuel qui doit être exempt de tout risque de discrimination
  • Elargir la portabilité d’un CDI (celui-ci a déjà été rendu possible par la loi Sauvadet de 2011)
  • Volet rémunération: donner plus de visibilité quant à la rémunération avec une véritable reconnaissance du mérite et de l’engagement professionnel (si ce n’est pas l’apparition d’une prime…cela en a tout l’air)
  • Mettre en place un dispositif destiné aux agents reconnus inaptes et assurer ainsi des mesures de reclassement

En somme: un statut différent mais un beau statut qui se profile et prend corps

Article de Acteurs publics avec des développements dans la partie réservée aux adhérents